您好！
写简历、面试，作好充分的准备，对于职场人来说，真是太重要了。
本次分享如何使用Kimi AI帮我们定制式的精修简历。
准备资料：目标岗位JD，应聘此岗位的简历
本案例我用的JD如下（可换成你的目标岗位）。
（JD 来自招聘网站）
为应聘此岗位，我已有针对性地修改了简历。
下面对话，是用Kimi+的“Offer 收割机”智能体，全文提到的Kimi，也指的是它。
进入Kimi.ai，开始操作。
第1步：上传JD及简历
上传JD与简历给Kimi（Offer 收割机）。
它秒速地分析完成，并反馈了分析结果与建议。
注意到吗，发现它给我的总分统计有问题（bug），而在数学的计算上正是Kimi 等大模型的弱项。
发现问题，得解决问题，接着第2步。
第2步 调优（纠错）
发现了Kimi的结果中有错误，于是，告诉它，引导它纠正，引导的整个过程有些折腾，发现主要还是在数学计算能力上比较弱，好像听不懂你在说什么，需要非常明确地指出错在哪里，要如何处理，有点像小学生的水平。
反复多次指导，调优，最后Kimi反馈的结果，还是比较满意的。
看到此结果，是否觉得非常方便，就如同你身边随时都有一个简历评审专家。当然啦，专家的反馈可作为简历的优化参考，执不执行就在于你了。
第3步 总结简历的优劣势
最后，让Kimi 总结一下简历与JD匹配度的分析情况，并指出优劣势。
虽然给Kimi的简历，是我有针对性修改过了，但Kimi的建议，还是比较客观，有理有据，有一定的参考价值的。当然，采不采纳，决策权在你手上。
第4步 提取简历通用评分标准（可选）
整个对话过程，还有一点让我很好奇，没想到Offer收割机还有自己的一套评分标准，于是我让它列出来。这样大家日后写简历时可直接参考，提高简历质量。
表中列出的要项，要求，占分权重及详细说明，作为职场老兵，我都觉得值得我们好好借鉴。
好了，一次让Kimi精修简历的探索分享就到这了。
